1. M&P
  2. /
  3. Obszary praktyki
  4. /
  5. Obrót gospodarczy

Obrót gospodarczy

Obsługa podmiotów gospodarczych

Kancelaria Marszałek & Partnerzy – Adwokaci posiada wieloletnie doświadczenie w zakresie strategicznego doradztwa w zarządzaniu oraz prowadzeniu przedsiębiorstwa. Świadczymy kompleksową obsługę podmiotów gospodarczych we wszystkich dziedzinach prawa, będących w kręgu zainteresowań naszych Klientów. Dzięki zdobyciu wszechstronnych umiejętności przy obsłudze podmiotów działających w rożnych sektorach gospodarki, nasza Kancelaria gwarantuje precyzyjną analizę problemu oraz przygotowanie optymalnych rozwiązań biznesowych i prawnych. Specjalizujemy się w bieżącej obsłudze prawnej podmiotów gospodarczych w ich codziennej działalności. W zależności od potrzeb naszego Klienta, zapewniamy mu stałą obsługę prawną wewnątrz struktur przedsiębiorstwa poprzez oddelegowanie prawnika Kancelarii do pełnienia funkcji prawników wewnętrznych – tzw. compliance officer / in-house lawyer. Bazując na naszym wieloletnim doświadczeniu, sądzimy, że ten rodzaj usług prawnych podnosi w znacznym stopniu komfort i bezpieczeństwo funkcjonowania każdego podmiotu gospodarczego.

Kontrakty

Bazując na zdobytej wiedzy oraz doświadczeniu wynikających z uczestnictwa Kancelarii Marszałek & Partnerzy – Adwokaci w negocjowaniu i przygotowywaniu setek umów handlowych, gwarantujemy pełne wsparcie naszym Klientom w prowadzeniu działalności biznesowej. Nie ma dziedziny obrotu gospodarczego, w której nie posiadalibyśmy doświadczenia. Świadczone przez nas usługi prawne dodatkowo dopełniane są analizą poruszanego zagadnienia przez pryzmat możliwych do wystąpienia po stronie Klienta skutków podatkowych oraz wizerunkowych.

Prawo pracy

Kancelaria Marszałek & Partnerzy – Adwokaci świadczy pełen zakres usług doradztwa prawnego w dziedzinie prawa pracy oraz na każdym etapie działalności Klienta, która obejmuje problematykę pracowniczą. Zapewniamy wsparcie między innymi w obszarze formułowania treści stosunku pracy, wyboru systemu oraz rozkładu czasu pracy, wprowadzania układu zbiorowego i regulaminu pracy. Doradzamy również w kwestii systemu wynagrodzenia oraz premiowania, prowadzimy negocjacje z przedstawicielstwem pracowników, a także oferujemy zastępstwo procesowe w ewentualnych sporach pracowniczych.

Zobacz powiązane artykuły